10月23日，德康集團第二屆養殖教練特訓營開班儀式在集團總部舉行，德康集團董事長王德根、生豬事業部負責人姚海龍，集團首席科學家舒鼎銘博士等集團領導，睿智眾合高級教練孟令彪、李得成，以及第二屆12名“准教練”參加了開班儀式。

“兵馬未動、糧草先行；事業未動、人才先行”，為打造一支擁有過硬的技術能力和技術傳播能力的養殖教練團隊，為企業輸出更多優秀的養殖人員，賦能種場、農場工作者，集團與睿智眾合培訓機構基於德康種場、家庭農場養殖模式的背景，通過大量的前期調研和溝通，制定出了本次養殖教練培訓方案，通過層層選拔，最終確定了12名優秀的准教練。

准教練們簽署承諾書

學員代表講話

本次培訓為讓准教練們快速掌握“高效教練法”，依然秉承理論、演示和實踐1：2：7比例的原則，將培訓過程分為“講給你聽”、“做給你看”、“做給我看”三個階段，培訓機構專業教練會帶領准教練們在理解關鍵技巧的前提下，進行充分的實踐、理解和內化理論知識。准教練培訓合格上崗後，將以“基地式”、“輪場式”等多種培訓方式，對集團養殖人員進行全方位培訓，進而完善集團人才成長梯隊，為集團源源不斷地輸出養殖技術人才。

據悉，自去年該專案首次啟動以來，不僅打造出了一支專業優秀的養殖教練團隊，還在歷時8個月的教練輪場式培訓中，使各個豬場從生產成績、操作規範、組織管理等方面都收穫了不錯的成績。

集團生豬事業部負責人姚海龍表示，集團以頂級的資源配置高度重視本次培訓。希望准教練們以滿懷的熱情，拋開過往成績和當前身份，全身心地投入學習，不負集團寄予大家的厚望，早日成長為優秀的養殖教練，為集團複製更多養殖技術人才。

集團董事長王德根表示，教練對學員的成長擁有至關重要的作用，技術稍微欠缺的人，想要找到提升自我的突破口，通過對某項操作的反復練習，不一定見成效，若有專業教練的指導，一針見血地指出問題的關鍵，提升往往很快。希望大家在升級為合格的教練後，以自身為火種，帶出一批批懂科學化、規範化的養殖技術，擁有“不怕苦、不怕累”，“拼命幹、打硬仗、打勝仗”的企業文化精神的人才，挑起集團人才隊伍建設的大樑！