人才复制！德康农场线路开展片区养殖教练标准化技能培训
人才是企业发展的重要动力。集团业务的快速发展，需要大量优秀的教练队伍来传承集团标准化、规范化生产流程，垂直培养出一批批符合集团发展的优秀养殖人才。7月11日~14日，德康农场线路继选拔培养了第一批片区农场养殖教练后，在川东片区开展了首期养殖教练标准化技能培训。
“集团预计明年内新增2000余家家庭农场，需要新增超200名技术管理员。他们承担着帮助管理农场生产事宜、提高家庭农场主生产管理水平乃至于培养新型职业农民的职责，因此快速打造团队一致性，培养一批高素质、标准化的生产管理专员至关重要。”集团农场处有关负责人表示，“此次培训是农场线路片区养殖教练的第一次实践，后续我们还将完善片区养殖教练培训体系，让他们成为强化片区技术力量的重要组成部分，助力集团发展。”
本次培训设置了企业文化课程、“破冰”环节、生产标准化理论课程以及户外拉练活动。目前，德康农场线路已完成了涵盖新员工入职培训、优秀管理专员进阶培训和服务部经理储备干部培训的层级式培训体系，将开始以片区为单位做下一步人才复制发展规划。
企业文化课程培训
“破冰”
学员游霞：希望以后能够多多组织类似的培训，和同事之间相互协作，增加团队凝聚力，还能强化自己的专业素养，提升对农户的管理水平，有利于集团推行标准化建设。
生产标准化理论知识培训
学员王非：通过培训，我开始思考怎么协助农场主管理和做生产的管理工作计划，在管理员和农场主队伍中推行标准化建设。
天公不作美，彩色的雨伞也是一条风景线
风雨无阻，砥砺前行
教练王瑶：这四天的培训对我们教练队伍来说是一次尝试和挑战，更是一次收获。我们从课件准备到物资准备，以及在复盘和反思中又有了新的学习和提升。
责编 | 唐小平